Od czerwca br. w Polsce weszły w życie zmiany w przepisach dotyczących zezwoleń na pobyt czasowy oraz pracę. To istotna informacja dla cudzoziemców planujących legalny pobyt w naszym kraju, a także dla pracodawców, którzy pragną zatrudniać obcokrajowców zgodnie z
obowiązującym prawem.
Brzmi skomplikowanie? Nie musi! Pracodawco, pamiętaj, że Agencja Pracy SAL może zająć się wszystkimi formalnościami związanymi z zatrudnieniem pracownika. Więcej informacji znajdziesz tutaj:https://www.agencjapracysal.pl/outsourcing-plac-skuteczny-sposob-na-oszczednosc-czasu-i-redukcje-kosztow/
Czym jest karta pobytu?
Karta pobytu to dokument potwierdzający legalny pobyt cudzoziemca w Polsce. Może być wydana w różnych formach – w zależności od sytuacji i celu pobytu:
– karta czasowego pobytu – najczęściej w związku z pracą, nauką lub życiem rodzinnym,
– karta stałego pobytu – dla osób, które chcą związać się z Polską na dłużej,
– karta pobytu rezydenta długoterminowego UE – dla osób planujących osiedlenie i korzystanie z uprawnień w całej Unii,
Niebieska Karta UE – szczególny rodzaj zezwolenia przeznaczony dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów spoza UE.
Dzięki karcie pobytu cudzoziemiec może:
– legalnie mieszkać i pracować w Polsce,
– korzystać z opieki zdrowotnej i wielu usług publicznych,
– podróżować po strefie Schengen,
– sprowadzić do Polski członków swojej rodziny,
– w zależności od rodzaju karty – podejmować działalność gospodarczą.
Jakie korzyści daje karta pobytu?
- Cyfryzacja procedur – coraz więcej wniosków można złożyć online, co przyspiesza
cały proces.
2. Bezpieczeństwo i legalność – cudzoziemiec ma pewność, że jego pobyt w Polsce
odbywa się zgodnie z prawem.
3. Prawo do pracy – karta czasowego pobytu i praca pozwala na zatrudnienie bez
dodatkowych zezwoleń.
4. Stabilizacja – dokument pozwala planować życie i karierę zawodową w Polsce.
5. Łączenie rodzin – członkowie rodziny cudzoziemca mogą dołączyć i także legalnie pracować.
6. Dostęp do usług – w tym edukacji, opieki medycznej i rynku mieszkaniowego.
7. Możliwość rozwoju zawodowego – w przypadku Niebieskiej Karty UE czy karty rezydenta – większa swoboda w wyborze pracy i mobilności w Europie.
Jakie ma to znaczenie dla rynku pracy?
Dzięki kartom pobytu Polska staje się bardziej atrakcyjnym miejscem dla obcokrajowców, którzy chcą legalnie pracować i mieszkać w naszym kraju. Dla firm oznacza to większe możliwości w rekrutacji i zatrzymaniu pracowników – bez ryzyka problemów podczas kontroli.
Agencja Pracy SAL – Twoje wsparcie w zatrudnianiu cudzoziemców
Zmieniające się przepisy migracyjne to wyzwanie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Przy zatrudnianiu większej ilości kadry warto skorzystać z pomocy profesjonalistów. Nasi
specjaliści posiadają kilkuletnie doświadczenie w rekrutacji pracowników oraz formalnościach
związanych z legalizacją pobytu i zatrudnianiu cudzoziemców.
Chcesz wiedzieć więcej i poznać warunki współpracy z nami? A może szukasz zatrudnienia?
Zapraszamy do kontaktu:
Tel. kontaktowy: 508 060 301
Dział handlowy: 786 987 843
Dział handlowy: 606 460 077
Dział rekrutacji: 722 272 859
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy: https://www.agencjapracysal.pl/strefa-pracownika/oferty-
pracy i zobacz, jak możemy pomóc także Twojej firmie!